Ihr habt keine Personalabteilung, aber neue Leute, eine Probezeit und ab und zu ein schwieriges Gespräch? Hier gibt es fertige HR-Werkzeuge aus 18 Jahren Praxis. Kaufen, öffnen, loslegen.
Ihr wählt ein Produkt und zahlt sicher über unseren Zahlungspartner Digistore24. Die Rechnung kommt automatisch.
PayPal · Karte · Klarna · LastschriftDirekt nach dem Kauf bekommt ihr eine E-Mail mit eurem Download. Ein Klick, und die Datei ist auf eurem Rechner.
Sofort · rund um die UhrDie digitalen Werkzeuge öffnen sich ganz normal im Browser, ohne Login und Installation. Das Startpaket bekommt ihr als PDF mit Word-Vorlagen.
Browser · PDF · WordDie ersten 4 Wochen Einarbeitung, die ganze Probezeit bis Tag 180 und die Gespräche, wenn es mal hakt. Alles für das erste halbe Jahr, in einem Paket.
18 Jahre HR- und Organisationserfahrung, nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus Betrieben ohne eigene Personalabteilung. Jedes Werkzeug hier ist so gebaut, dass ein KMU es morgen tatsächlich benutzen kann.
Direkt nach dem Bezahlen bekommt ihr eine E-Mail von Digistore24 mit dem Download-Link. Die Datei speichert ihr auf eurem Rechner. Die digitalen Werkzeuge (P1, P2, P6) öffnet ihr mit Doppelklick im Browser, das Startpaket (P00) ist ein PDF mit Word-Vorlagen.
Nein. Ein aktueller Browser reicht, also Chrome, Edge, Safari oder Firefox. Es gibt keinen Login, kein Abo und nichts zu installieren.
Nur im Browser auf eurem eigenen Gerät. Nichts wird an uns oder an einen Server geschickt. Das ist gut für den Datenschutz, bedeutet aber auch: Am besten arbeitet ihr immer am selben Rechner und im selben Browser.
P1, P2 und P6 verwalten jeweils bis zu 20 Mitarbeitende, jede Person mit eigener, getrennter Dokumentation.
Ja. Digistore24 ist unser Zahlungspartner und schickt euch automatisch eine ordentliche Rechnung per E-Mail.
Nein. Ihr zahlt einmal und behaltet die Datei.
Rechtlicher Hinweis: Die Werkzeuge geben praxisnahe Orientierung für typische HR-Situationen in KMU. Sie ersetzen keine Rechtsberatung. Bei arbeitsrechtlich heiklen Fällen, zum Beispiel Abmahnung oder Kündigung, holt euch bitte zusätzlich fachkundigen Rat.